切实增强安全红线意识，积极做好安全生产工作

公司各位员工：

大家下午好！

今天我们公司举行2024年“安全生产月”启动仪式暨全体员工安全教育培训集中宣讲大会。6月份是一年一度的安全生产月，强化红线意识，促进安全生产，“人人讲安全、人人会应急——畅通生命通道”是今年全国“安全生产月”主题。通过安全生产月活动集中在一段时间内采取各种措施，宣传贯彻安全生产方针政策、法律法规和安全生产重大举措，强化安全意识，提高安全素质，推进安全文化建设，促进安全形势持续稳定好转发挥着极其重要作用。

一、强化红线意识，促进安全生产

安全红线是生命线、责任线、高压线。公司每一位中高层管理人员要有敬畏之心，维护劳动者安全权益，坚持把维护职工群众生命财产在高于一切位置上。自觉坚守安全红线，恪尽职守，强化责任，坚持警钟长鸣，始终保持如履薄冰、如临深渊的危机意识，居安思危，隐患于未然，坚决消除和遏制较大以上事故发生。首先我来给大家培训一下安全管理知识。

（一）反“三违”：反对“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的行为。

（二）四不放过：1.事情原因分析不清，不放过。2.事故责任者和员工没有受到教育，不放过。3.没有采取有效防范措施，不放过。4.事故责任者没有受到处理，不放过。

（三）6s管理：1.整理、2.整顿、3.清扫、4.清洁、5.保养（素养）、6.安全。

(四)新员工三级教育：入厂教育、车间教育、岗位教育

(五)安全标志警示：禁止标志（红线）、警告标志（黄线）、指示标志（蓝色）。

(六)车辆保养制度“三检查”：出车前检查、行车中检查、回厂后检查。

(七)十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞强、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、骄傲。

(八)四不伤害：1.不伤害自己、2.不伤害别人、3.不被别人伤害、4.保护他人不被伤害。

(九)三品：易燃品、易爆品、化学危险品。

（十）八懂：1.懂规章制度和责任；2.懂岗位技术和规定；3.懂安全方针和政策；4.懂设备构造与性能；5.懂工艺流程和原理；6.懂防火常识和规定；7.懂隐患危害与治理；8.懂事故报告与规定。

（十一）事故构成要素：人、物、自然环境和社会环境。

（十二）四全四查：全员、全面、全过程、全天候；查领导、查思想、查隐患、查制度。

二、增强安全责任，做好安全管理

针对公司安全生产方面存在的薄弱环节，下一步的管理措施是：

（一）继续加强安全培训

安全培训，是提高员工安全意识和技能的重要途径，我们要持续加强安全知识的教育，帮助员工更加全面的认识到安全意识在工作中重要性，掌握并熟悉操作规范和操作技能，提高员工自我保护意识。

（二）加强隐患排查和整改

我们要不断完善和深化安全管理制度，加强各类安全排查，及时发现整改存在的安全隐患问题，中高层管理人员要牢固树立风险意识，做到守土有责，守土尽责，不折不扣地落实各项安全措施。

（三）加强安全宣传和教育

我们利用各种宣传渠道，加强对员工安全知识教育和安全文化建设，通过安全讲座宣传培训安全知识，通过经常化的安全演练等形式，提高员工对安全工作重视程度和主动参与度。

（四）加强安全监督和评估

安全监督是企业正常运转的重要保障。我们要加强与相关监督部门的沟通与合作，加强安全管理工作，做到严格管理、赏罚分明，同时委托第三方定期进行安全评估工作，找出安全生产工作薄弱环节和风险隐患并及时进行整改，确保安全工作规范有序进行。

（五）建设安全环境与安全文化   

公司要牢固树立安全发展理念，始终把安全置于首位，强化安全生产责任制，加强对安全生产各个环节管理，强化安全生产各个部门责任，落实安全生产各项要求，同时进一步加大对安全文化培养和建设力度，提高员工对安全工作自觉性与主动性。

各位员工：让我们从今天开始以更高标准、更严措施，不断加强安全生产管理工作，为公司高质量发展提供坚定的安全保障，让我们共同努力，用实际行动书写安全管理新篇章。希望全体员工以更加饱满热情、更加务实态度，落实全员安全生产责任制，积极参与到公司安全生产各项管理工作中来，为公司安全生产事业贡献出自己的一份力量！

2024年安全生产月主题：人人讲安全、人人会应急——畅通生命通道

公司董事长、总经理梁维东在公司“安全生产月”启动仪式暨员工教育培训集中宣讲大会上做重要讲话

公司董事长、总经理梁维东在公司员工教育培训集中宣讲大会上作题为《切实增强安全红线意识，积极做好安全生产工作》的重要讲话

出席会议的全体员工认真聆听、深刻领会公司董事长、总经理梁维东的重要讲话

撰稿：梁维东

拍摄：黄婕、宋薇

审核、审稿：叶敬忠