

为了有力提升各办公室业务人员和后勤保障部员工综合素质,有效提高工作效率,切实增强做好本职工作的责任感、使命感,努力做到爱岗敬业、遵章守纪、业务出色、技能精湛,工作负责,后勤保障有力,积极完成工作任务,9月14日下午,公司召开办公室业务人员、后勤保障部后勤人员绩效考核会议,公司高层领导、有关部门负责人代表和业务人员、后勤人员参加了会议,公司董事长、总经理梁维东作重要讲话,每位业务人员和后勤保障人员代表上台发言,述职汇报本人从年初至8月份以来在德、能、勤、绩、廉等方面的成绩、不足和今后努力方向。公司高层领导和有关部门负责人代表共10人依据每位业务人员、后勤人员述职报告和平时表现进行打分,最后统计考核结果并张榜公布,公司将考核结果作为年终绩效工资的重要参考依据,并实行末位淘汰制,奖勤罚懒,优胜劣汰。

这是绩效考核会议现场,公司董事长、总经理梁维东出席会议,公司行政副总经理叶敬忠主持会议

公司高层领导、有关部门负责人代表和业务人员、后勤人员参加会议

公司董事长、总经理梁维东在绩效考核会议上作重要讲话
公司行政副总经理叶敬忠主持绩效考核会议并讲解述考评打分方法

公司财务部会计樊伟作述职报告

公司财务部会计王君作述职报告

公司财务部会计张家全作述职报告

公司财务部会计杨璐璐作述职报告
公司综合办人事专员黄婕作述职报告

公司综合办副主任、检验检测中心业务人员沈国付作述职报告

公司综合办文员陈栓栓作述职报告
公司品管部品管员杨飙作述职报告
公司安环部业务人员权家静作述职报告

公司后勤保障部安保人员郝世龙作述职报告