时光如白驹过隙，转眼间，2023年已经过去了一大半，很庆幸自己能够加入维东建材这个团队，在这样一支充满活力、充满自信的大家庭里，让自己拥有更良好的平台来充分的展现自己，发挥自己的长处，弥补自己的缺失，不断积累自己的工作经验与做人道理，为维东建材添砖加瓦。至此，心里充满无限感激与期盼！

自2023年2月13日加入维东建材已过七个月，作为行政人事办公人员，对自己大半年来的工作总结如下：

一、七个月的工作成效

1.我首先接触的工作就是人员招聘，因为线下招聘市场比较局限，所以把重点放在网络招聘上，定时更新我们发布的招聘信息，根据公司各岗位入职标准进行筛选，然后通知其面试、审批、通过、录用，及其入职等一系列人事常态工作。

2.完成员工入职、离职、办理社保工作、考勤管理、规范打卡、外出考勤、办公物品采购、公司办公会议安排、接待来访客人等相关工作。认真完成上级交办的其他工作，并按时按质完成。

3.由于自己刚刚加入建材这个行业，通过慢慢了解，对于公司各项产品都有了一个基本的悉知，从砖瓦等系列产品的生产工艺、材料特点和规格型号，到产品的使用方法等，都在不断说明一个问题：公司的良性发展与发展壮大。

4.在学习体系申报的过程中，因为从未接触过这项工作，对很多事情不了解，为了尽快熟悉此项工作内容，将及时向分管领导、部门领导认真学习请教。

二、工作中不足之处

1.计划性不强

计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。由于我个人的工作计划不完善，导致了工作的无条理性，降低了工作效率。

2.招聘力度不够

由于公司正处于发展壮大的阶段，需要各方面的人才，目前公司的人才数量、结构、素质不能满足公司的发展。在招聘人才这方面，本人的工作力度还跟不上公司的人才需求。

三、对自我的评价

1.人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳性意识强，这两项我都不够很强。

2.在工作中有时候脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。

3.行政工作事多面广，有时候考虑问题不够周全，处理问题不够细致。

4.和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。

四、今后工作的努力方向

在以后的工作中，我需要提高自身的业务能力，提高自身的综合素质，虚心请教学习不熟知的业务，以达到公司的要求。积极向党组织靠拢，学习有关党的理论知识，用先进的理论思想武装自己的头脑。办公室工作事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。效率不高根本原因不在于流程，而在于人。在于人的能力，也在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。在之后的工作中，要大力完善、规范自身的工作流程。提高自身执行力。加大招聘力度，增加招聘渠道。

这是黄婕在公司业务人员、后勤人员绩效考核会议上的发言照片