公司行政部上半年工作总结和下步工作安排
公司行政副总：叶敬忠
（2024年7月1日）
在座的各位中高层管理人员和部分部门员工：
大家晚上好！
2024年上半年已经过去，半年来，在公司领导班子的正确领导下，在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下，公司行政工作、非公党建工作、群团组织建设工作和综合办工作紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥“参谋、组织、安排、协调、服务、督促、检查”的职能作用，本人认真履行岗位职责，发挥党建引领，管理行政事务、搞好各项服务、综合沟通协调的“桥梁与纽带”作用，完成了本职工作岗位所承担的各项工作任务，下面，我将本人分管和从事的工作简单扼要汇报如下：
一、前一段时间工作情况
1.参加高校招聘会，及时在网上发表招聘信息，认真做好员工招聘、面试、录用、合同签订、上岗前规章制度、考勤打卡规则告知提醒工作及社保手续办理工作，为公司复工复产和快马加鞭生产销售及其他各方面工作提供人力资源支持和人才支撑。
2.及时做好职务任命、人员配备、工作分工、岗位职责红头文件下发、筹备各种会议召开工作、规章制度宣贯及调岗、换岗人员谈心谈话工作，为为公司各项工作开展奠定基础、提供保障。
3.认真做好公司妇女委员会成员改选筹备工作和庆祝“三八”国际劳动妇女节筹备工作，3月8日下午召开全体女员工会议，举手表决选举产生1名主任、1名副主任、3名委员，宣读致全体女员工慰问信，表彰3名“三八红旗生产能手”和4名“三八红旗工作标兵”，对公司全体女员工发放节日慰问品。
4.认真做好庆祝“五一”国际劳动节，在公司员工群里转发公司致全体员工的慰问信，下发红头文件表彰22名模范劳动者先进个人，为每位员工发放工作服和劳保用品。
5.开展庆祝“五四”青年节活动，组织团员青年于5月4日下午赴合肥滨湖新区渡江战役纪念馆，开展了“发扬革命传统，争做时代先锋”的五四主题团日活动。
6.从3月中旬开始，我们综合办、行政部3人共同配合、紧锣密鼓、认真细致做好公司享受县级奖补政策的奖励资金项目申报材料准备工作和国家工信部“专精特新小巨人”、国家级绿色工厂、能源体系认证年审、知识产权贯标优势企业、安徽省专利奖申报工作和安徽省新产品申报工作，配合审核老师完成了温室气体排放认证和碳足迹认证工作。积极与淮南市科技局有关科室对接和合工大詹炳根教授对接，做好50科技之星创新团队、科技计划的资料上报及年度考核工作，同时配合做好WCCT建筑垃圾资源化综合利用项目建议书的编制、立项备案和公司注册等项工作。
7.认真做好公司党支部委员会改选工作、2024年度党费收缴工作、1名预备党员按期转正工作、3名入党积极分子培养教育工作、创建淮南市“双强六好”先进党支部工作、开展党纪学习教育和庆祝“七一”建党节工作。4月2日组织公司全体党员、流动党员、入党积极分子和入党申请人及团员青年代表来到八公山下王永才革命烈士陵园开展清明节祭奠扫墓活动和重温入党誓词活动，今天下午组织党员、入党积极分子、入党申请人到寿县纪委安丰纪检监察室开展党规党纪警示教育、到霍山县安徽红色区域中心纪念馆开展接受革命传统教育红色教育主题活动。
8.及时参加安徽省墙体屋面材料产业协会四届四次会长办公会议，热情接待安徽省生态仿石产业协会领导到我公司参观考察工作，在两个协会的指导下，积极做好我公司相关产品在安徽省及合肥市绿建入库工作。
9.热情接待安徽电视台安徽直通车栏目组来我公司进行《皖美制造 品牌强省》专题采访报道，并为他们提供拍摄场景、公司简介、荣誉证书和解说词第一稿，经过多次拍摄和剪辑完善，4月15日，节目组给我公司发来节目播出通知，专题报道于4月17日至4月21日的连续5天在每天上午10点左右在安徽电视台科教频道播出，我们及时将专题片视频转发到公司员工微信群里，同时将在今日头条、小程序和百度APP上的报道同步发到微信群里，并及时在公司微信公众号里和短视频里进行了编辑报道，引起了很大的轰动效应。
10.积极做好安全生产月宣传工作，6月9日安全教育培训集中宣讲大会筹备工作及会议精神贯彻落实工作，召开安环部、品管部、检验检测中心三个部门员工会议，对相关工作和卫生保洁轮流值日进行安排。
11.做好企业文化建设和微信公众号文章编辑、发布工作。公司微信公众号从2023年7月20日开通上线以来，截止到今年6月25日，共累计发布微信公众号文章179篇，今年上半年共发布微信公众号文章94篇，296名关注我公司微信公众号，点击率和阅览量大幅度提升，大家纷纷点击、阅读、传播、分享、转发、保存和收藏，这样一来提高了我公司的关注度、知名度、美誉度，推动了企业文化建设，得到了上级有关部门、各级领导、广大客户和社会上的一致好评。
二、存在的问题和工作中不足之处
一是公司员工入职、离职还需进一步规范，信息需进一步畅通，手续需及时办理；二是各项规章制度不健全、不完善，宣传贯彻不及时；三是员工参与微信公众号文章编写投稿、已经发表的文章阅读、点击在看和点赞量不多，缺乏参与度和积极性；四是需进一步提高工作效率；五是需要与时俱进，不断进步，学习新知识，掌握新知识，提高业务水平。
三，下一步工作安排
1.及时做好员工请假规范、审批规范，严格执行规章制度，没有履行请假手续或者没有经过批准同意的，一律按旷工处理，考勤人员认真做好请假登记工作，确保实事求是，真实可靠，不缺不漏；
2.进一步做好享受县级惠企政策奖补资料完善和享受省市两级优惠政策奖补资料准备工作，待省市县政策出台后及时上报纸质版和电子版；
3.做好公司各项规章制度的逐步完善、法务审核和宣传贯彻工作；
4.继续做好国家工信部“专精特新小巨人”、国家级绿色工厂、能源体系认证年审、新产品申报工作、知识产权贯标优势企业申报工作和能源计量检测工作；
5.做好非公党建工作和党纪学习教育收尾验收考核工作，11月份做好发展对象确定公示工作和12月份2名预备党员发展工作，加强对工会、妇委会、团支部等群团组织的领导，指导他们认真开展好各自工作；
6.做好九九重阳节活动、公司成立十九周年庆典活动谋划及活动开展的筹备工作；
7.做好企业文化建设和公司微信公众号文章的征集、编辑和发布，希望在座的各位踊跃投稿，共同为宣传公司、推介产品、促进工作、建设先进的企业文化贡献力量。
公司行政副总经理叶敬忠出席公司上半年工作总结暨下半年工作部署会议
公司行政副总经理叶敬忠在会议上发言
撰稿：叶敬忠
拍摄：黄婕
审稿、审核：叶敬忠
